拿到登機(jī)牌的瞬間，不少人笑了：復(fù)古電影膠卷在橙黃色背景上旋轉(zhuǎn)，手繪的手正遞交“入場密令”，連 “FIRST CLASS” 都帶著幾分俏皮 —— 這哪里是普通的活動通知？分明是 PTI 藏在細(xì)節(jié)里的浪漫暗語：

“ENJOY LIFE” 的乘客名：不是冰冷的工號，而是對“快樂生活” 的直白呼應(yīng)。原來，一場團(tuán)建的起點(diǎn)，早已寫滿了 “享受當(dāng)下” 的期待；

“5 號廳” 的登機(jī)口：把影廳變成“出發(fā)地”，讓觀影成為 “旅程”。連時(shí)間都變得鮮活：13:30 集合是 “登機(jī)時(shí)刻”，14:10 觀影是 “奇遇啟航”，16:30 奔赴聚餐是 “下一程驚喜”；

藏在角落的溫柔：影廳前兩排自由選座的松弛、提前備好的停車券、“17:20 準(zhǔn)時(shí)開飯” 的約定…… 這些細(xì)節(jié)像細(xì)密的針腳，把 “被在乎” 縫進(jìn)了整場活動里。

當(dāng)銀幕亮起，《奇遇》的故事在5 號廳流淌。影片中，43 歲的中年社畜黃遇奇，被職場的壓力壓得喘不過氣，每天機(jī)械地重復(fù)著工作，對生活失去了熱情；而 18 歲的少年黃遇奇，在課堂上瞌睡連連，滿心抗拒上學(xué)，渴望著快快長大，去擁抱所謂的 “自由人生” 。一場流星雨，讓兩人意外靈魂雙穿，中年黃遇奇重返 18 歲，少年黃遇奇則直接跳到 43 歲的人生。

看著電影里的情節(jié)，我們仿佛看到了生活中不同階段的自己。有人在中年黃遇奇對工作的無奈中，看到了自己在職場拼搏的疲憊；有人在少年黃遇奇對未來的迷茫與憧憬里，回憶起了曾經(jīng)年少輕狂的自己。有人為電影里角色的重逢紅了眼眶，就像我們在生活中經(jīng)歷過的那些珍貴團(tuán)聚；有人因荒誕的轉(zhuǎn)折相視一笑，恰似我們面對生活突如其來的意外時(shí)，那份苦中作樂的豁達(dá)。

散場時(shí)，“這個(gè)鏡頭太絕了！”“那段臺詞戳中我了！”的驚嘆里，職場里的 “同事” 身份悄然瓦解，取而代之的是 “同頻者” 的親昵。就像登機(jī)牌上寫的：“在光影中相聚，在心意中同行”。這場觀影，不僅是看一部電影，更是讓我們在 “暫時(shí)放下工作” 的時(shí)刻里，看見彼此生活的模樣 —— 原來，我們不僅是并肩奮斗的伙伴，更是能共享情緒的同行者。

電影里，中年黃遇奇帶著中年的煩惱回到18 歲，本以為能肆意改變?nèi)松瑓s發(fā)現(xiàn)青春也有青春的無奈；少年黃遇奇懷揣著對未來的幻想闖入 43 歲，面對社會和職場的拷打，才明白成年人的世界并非想象中那般簡單。這正如我們在生活中，常常羨慕著他人的生活，總覺得換個(gè)階段、換種活法就能擺脫當(dāng)下的困境?？烧娴搅四莻€(gè)階段，才驚覺每個(gè)年齡段都有專屬的難題。  但也正是這些難題，塑造了獨(dú)一無二的我們。就像 PTI 的伙伴們，在工作中會遇到各種挑戰(zhàn)，可正是這些挑戰(zhàn)，讓我們成長，讓我們更加了解彼此，凝聚成一個(gè)溫暖的大家庭。

從“快樂工作” 到 “快樂生活”，PTI 的這場團(tuán)建，藏著更深刻的文化密碼：

把“儀式感” 還給日常：一張登機(jī)牌，讓平凡的觀影變成“奔赴奇遇” 的旅程。它提醒我們：即使忙碌，也可以給自己制造浪漫；

讓“連接” 超越職場：當(dāng)我們不再只聊項(xiàng)目和進(jìn)度，而是分享電影里的感動、飯桌上的玩笑，團(tuán)隊(duì)的凝聚力，早已在“非功利” 的交流里悄然生長；

雙向奔赴的溫度：公司用心策劃，伙伴們?nèi)耐度搿?nbsp;這場 “奇遇”，本就是 PTI “快樂文化” 的具象化：只有先擁抱生活的豐盛，才能更有力量奔赴工作的山海。

正如活動結(jié)語寫的：“愿每一次‘奇遇’，都成為我們快樂生活的印記?！边@場觀影團(tuán)建，是 PTI 送給所有伙伴的 “生活禮物”—— 而更珍貴的是，我們知道：下一次 “奇遇” 的登機(jī)口，永遠(yuǎn)向熱愛生活的人敞開。

（悄悄說：聽說下一趟「PTI奇遇號」，已經(jīng)在策劃里藏了更驚喜的彩蛋… 保持期待吧！）

PTI式浪漫： 把團(tuán)建變成“奇遇”，讓同行者成為 “同頻人”。因?yàn)槲覀兿嘈牛嚎鞓饭ぷ鞯牡咨窍葘W(xué)會快樂生活。

在 PTI 業(yè)務(wù)高速發(fā)展、組織不斷壯大的關(guān)鍵階段，優(yōu)秀員工的引領(lǐng)與支撐作用愈發(fā)關(guān)鍵。近日，7 月優(yōu)秀員工名單正式揭曉，人力資源團(tuán)隊(duì)的楊志豪憑借在人力領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，成功獲此殊榮。他以實(shí)際行動生動詮釋著 “踐行人力戰(zhàn)略，賦能組織成長” 的深刻內(nèi)涵，成為團(tuán)隊(duì)中的標(biāo)桿人物。?

在招聘工作中，楊志豪作為人力資源團(tuán)隊(duì)的核心成員，展現(xiàn)出了極強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)與統(tǒng)籌能力。他全面負(fù)責(zé)公司各類招聘事宜，無論是一線操作崗位，還是中高層管理崗位，亦或是生產(chǎn)體系與研發(fā)序列的人才招聘，都能精準(zhǔn)把握崗位需求，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整招聘策略，真正做到了 “懂業(yè)務(wù)、懂崗位、懂人才”。面對時(shí)間緊、任務(wù)重的招聘任務(wù)，他總能高效完成簡歷篩選、面試統(tǒng)籌、薪資談判、背景調(diào)查等全流程工作，確保每一位入職員工都能實(shí)現(xiàn)人崗匹配，為公司的人才隊(duì)伍注入了源源不斷的活力。?

除了招聘工作，楊志豪在員工關(guān)系管理方面同樣表現(xiàn)出色。他始終秉持 “以員工為本、以制度為依托” 的理念，妥善處理入職引導(dǎo)、轉(zhuǎn)正評估、員工溝通以及勞動糾紛預(yù)防與處理等各項(xiàng)事務(wù)。在工作中，他巧妙平衡員工滿意度與公司管理的合規(guī)性，為企業(yè)構(gòu)建積極、穩(wěn)定的組織氛圍貢獻(xiàn)了重要力量，讓員工能夠更安心地投入工作，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。?

楊志豪不僅是連接公司與人才的重要紐帶，更是推動 HR 職能從 “事務(wù)性” 走向 “價(jià)值性” 的堅(jiān)定實(shí)踐者。他用自己的專業(yè)和努力，為公司的人力資源戰(zhàn)略落地提供了有力支撐，助力組織不斷成長。

在 6 月生產(chǎn)任務(wù)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，公司優(yōu)秀員工佳明展現(xiàn)出了卓越的擔(dān)當(dāng)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為了生產(chǎn)線上一道亮麗的風(fēng)景線。

6 月，公司訂單量達(dá)到飽和狀態(tài)，同時(shí)新同事的入職也為生產(chǎn)流程帶來了新的壓力。為了確保訂單能夠按時(shí)交付，公司不得不安排夜班趕工。然而，這一安排使得白班的裝配工作變得異常艱難。在這關(guān)鍵時(shí)刻，佳明挺身而出。他在完成自身開機(jī)加工任務(wù)的同時(shí)，主動承擔(dān)起協(xié)助裝配的工作。

佳明不僅自己積極投入到裝配工作中，還充分發(fā)揮了 “傳幫帶” 的精神。他耐心地指導(dǎo)新同事進(jìn)行組裝操作，將自己積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給他們。在佳明的幫助下，裝配進(jìn)度逐漸有了起色，為公司按時(shí)完成訂單交付任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

佳明的付出和協(xié)作精神不僅僅體現(xiàn)在工作中，更深深地感染著身邊的每一位同事。他用實(shí)際行動詮釋了什么是團(tuán)隊(duì)精神，什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在他的帶動下，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著提升。

下午1:30，團(tuán)建準(zhǔn)時(shí)開場。行政同事收尾、銷售同事領(lǐng)隊(duì)，有序集合后，主持人暖場帶動氣氛，破冰游戲輪番上陣。背靠背運(yùn)球考驗(yàn)?zāi)酰衾踩鬟f歡樂滿格，五毛一角趣味互動，穿越雷區(qū)挑戰(zhàn)協(xié)作，幾輪游戲下來，伙伴們熱情高漲，彼此距離悄然拉近。

運(yùn)動賽段更是點(diǎn)燃活力！籃球3v3、羽毛球1v1，沒有嚴(yán)謹(jǐn)刻板的規(guī)則，只有 “全員動起來” 的純粹快樂。球場上，大家奔跑、傳球、扣殺，用汗水書寫熱情，把團(tuán)隊(duì)協(xié)作融入每一次配合，青春的朝氣與企業(yè)的活力相互映襯。

17:00 球賽結(jié)束，獲勝伙伴收獲頒獎喜悅，隨后自由交流、共赴晚宴。餐桌上，大家把酒言歡，分享團(tuán)建里的笑聲與感動，溫馨氛圍彌漫。

這場團(tuán)建，打破條條框框，讓自由與快樂成為主旋律。既讓伙伴們在運(yùn)動中釋放壓力、凝聚情誼，也傳遞著PTI派捷 “快樂工作，快樂生活” 的文化溫度。

五月，是拼搏奮進(jìn)的季節(jié)，在這個(gè)充滿活力與希望的月份里，公司迎來了新一輪優(yōu)秀員工表彰。行政部蔡曉燕憑借出色的工作表現(xiàn)和無私奉獻(xiàn)的精神，脫穎而出，榮獲 “五月優(yōu)秀員工” 稱號，成為全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。?

在公司物資清理工作中，蔡蔡主動承擔(dān)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重任。她充分發(fā)揮溝通能力，積極與多個(gè)部門對接，制定詳細(xì)的物資清理計(jì)劃，合理調(diào)配人員與資源。從前期的物資清點(diǎn)，到中期的分類整理，再到后期的妥善安置，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能看到她忙碌的身影。她不僅高效組織員工參與清理工作，還以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，確保物資清理工作按時(shí)、高質(zhì)量完成，為公司后勤保障工作筑牢了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。?

在跨部門協(xié)作中，蔡蔡更是展現(xiàn)出卓越的團(tuán)隊(duì)精神。面對其他部門的需求，她從不推諉，總是第一時(shí)間響應(yīng)。無論是緊急的文件處理，還是繁瑣的活動籌備，她都積極配合，任勞任怨地完成每一項(xiàng)工作安排。她用實(shí)際行動打破部門壁壘，成為各部門之間溝通協(xié)作的橋梁，為跨部門合作的高效推進(jìn)貢獻(xiàn)了重要力量。?

在日常工作中，蔡蔡始終堅(jiān)守職業(yè)道德底線，為人正直，以誠信為本。她對待同事熱情友善，當(dāng)同事遇到困難時(shí)，總是主動伸出援手，幫助解決問題。她積極踐行公司價(jià)值觀，用自己的言行舉止影響和帶動身邊的人，營造出積極向上、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。

活動現(xiàn)場，行政團(tuán)隊(duì)化身 “氛圍組”，將會議室打造成 “多巴胺能量站” ：彩色氣球、生日主題投屏瞬間點(diǎn)燃?xì)g樂氛圍。當(dāng)壽星們戴上生日帽，切開鋪滿新鮮水果與創(chuàng)意裝飾的蛋糕， “吃貨屬性” 與 “壽星光環(huán)” 雙重加持 ，讓平日嚴(yán)肅的辦公區(qū)秒變 “歡樂能量場”，快門聲與歡笑聲交織成最生動的職場記憶。

除了美食，?“盲盒挑戰(zhàn)”“表情包模仿秀”?等互動游戲讓跨部門同事秒變 “默契搭檔”：技術(shù)部小哥與市場部小姐姐組隊(duì)挑戰(zhàn) “蒙眼畫蛋糕”，財(cái)務(wù)部同事用 Excel 公式梗演繹 “生日祝福脫口秀”…… 游戲中?“打破部門墻” 的協(xié)作火花?，不僅釋放工作壓力，更讓 “團(tuán)隊(duì) = 家人” 的文化理念具象化。一位壽星感慨：“沒想到生日會還能解鎖同事的‘隱藏技能’，原來我們不止是工作伙伴，更是能互相搞怪、分享快樂的‘職場家人’！”

這場生日會不僅是一次簡單的慶祝，更是 “以員工為中心” 企業(yè)文化的鮮活表達(dá) ：從場景設(shè)計(jì)到細(xì)節(jié)落地，處處體現(xiàn)對員工個(gè)性化需求的尊重，讓 “快樂工作” 與 “快樂生活” 在溫暖互動中自然融合。

PTI 2025年端午節(jié)5月31日放假一天，與周日連休。

放假期間不予安排收發(fā)貨及來廠參觀考察接待服務(wù)請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，由此帶來的不便，敬請諒解?/p>

相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢可關(guān)注“PTI派捷”微信公眾號，通過底部菜單“云系統(tǒng)”進(jìn)行自助查詢。

售前咨詢:13318455380 售后反饋:13621732891

祝大家端午安康，假期愉快!

PTI根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知》，2025年五一勞動節(jié)5月1日至5月4日放假調(diào)休，共計(jì)4天。5月5日上班。

注意事項(xiàng)：
放假期間將不予安排收發(fā)貨及來廠參觀考察接待服務(wù)，請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，由此帶來的不便，敬請諒解。相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢可關(guān)注“PTI派捷”微信公眾號，通過底部菜單“云系統(tǒng)”進(jìn)行自助查詢。

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PTI深耕電路板檢測設(shè)備領(lǐng)域，
從研發(fā)時(shí)代碼的反復(fù)雕琢，
到生產(chǎn)線上設(shè)備精度的極致打磨；
從跨越城市的產(chǎn)品交付，
到隨時(shí)響應(yīng)的售后保障，
每一個(gè)環(huán)節(jié)都凝聚著我們對電測事業(yè)的無限熱愛。
那些攻克技術(shù)難關(guān)的日日夜夜，
那些與客戶攜手成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，
都是電測路上最美的風(fēng)景。
最好的時(shí)光，
是我們在電測領(lǐng)域不斷探索創(chuàng)新，
用專業(yè)和匠心守護(hù)電路板檢測的精準(zhǔn)可靠，
與行業(yè)一同奔赴充滿希望的未來。
致敬每一位在電測道路上奮斗的同行者，
因?yàn)闊釔郏?br>我們步履不停；
因?yàn)閴粝耄?br>我們永不止步！

產(chǎn)品中心的王成華在 3 月的工作征程中，面對A客戶出差駐廠售后的任務(wù)，其率先響應(yīng)，無畏挑戰(zhàn)。于客戶生產(chǎn)現(xiàn)場，他秉持認(rèn)真肯干的態(tài)度，利用客戶生產(chǎn)的間隙，出色完成走線、裹線、治具調(diào)試、設(shè)備固定等繁雜工作。即便作為習(xí)慣內(nèi)部工作的生產(chǎn)人員，在現(xiàn)場困難與壓力面前，亦未退縮，堅(jiān)守崗位。更為難得的是，周六上午 12 點(diǎn)剛從外地返回廣東，他顧不上休息，下午便準(zhǔn)時(shí)回到公司投入工作。這份主動擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞與高度負(fù)責(zé)，讓王成華成為 3 月當(dāng)之無愧的優(yōu)秀員工 。