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Labview高級工程師 | 東莞 | 20~30k

招聘職位:Labview高級工程師

工作地點:東莞市
招聘人數(shù):4人

崗位職責(zé)

  1. 與客戶溝通,設(shè)計測試方案,接線圖、BOM、測試邏輯和開發(fā)測試程序(非常重要)
  2. 協(xié)助售前,銷售部門制定技術(shù)方案,指導(dǎo)生產(chǎn),售后部門分析,解決過程中的疑難雜癥
  3. 功能測試項目軟件系統(tǒng)的各模塊研發(fā)、程序編寫及系統(tǒng)調(diào)試
  4. 編寫系統(tǒng)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料、確保技術(shù)的傳承和不斷迭代更新
  5. 功能測試平臺的長遠規(guī)劃,輔助其他工程師在同一平臺上擴展不同功能
  6. 優(yōu)化改良,引入新的測試方案和技術(shù),降低測試系統(tǒng)成本
  7. 負(fù)責(zé)與售后人員溝通,了解客戶現(xiàn)場所出現(xiàn)的問題,并及時給出解決方案
  8. 前期配套做項目,后期負(fù)責(zé)ATE測試部的統(tǒng)籌和運營

任職要求

  1. 學(xué)歷要求:電子,測控相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,30~45歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷
  2. 經(jīng)驗要求
    • 熟悉TESTSTAND,具備一定的程序開發(fā)和維護能力
    • 有豐富的汽車電子,新能源,醫(yī)療器械,AI等領(lǐng)域測試設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗
    • 有親自開發(fā)的labview通用測試軟件,支持應(yīng)用人員二次開發(fā)(非常重要)
    • 滿足上述能力且有長期主義和對測試行業(yè)熱愛的奮斗者(非常重要)
    • 本崗位屬長期招聘崗位,低匹配人員者請勿投,以免浪費雙方時間

投遞方式:請將簡歷發(fā)送至 hr@szpti.com,郵件標(biāo)題注明“Labview高級工程師+姓名+意向城市”。

ICT/FCT工程師 (出差售后) | 東莞/無錫 | 8~15K

招聘職位:ICT/FCT工程師 (出差售后)

工作地點:東莞市/無錫市
招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé)

  1. 治具,ICT,F(xiàn)CT,自動化等設(shè)備送貨,安裝,調(diào)試,培訓(xùn)
  2. 客戶反饋問題收集,分析并協(xié)助研發(fā)人員完善設(shè)備功能
  3. 技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書,說明書編寫
  4. 配合銷售部門,完成客戶試機,需求調(diào)查,改善意見分析
  5. 提升客戶滿意度
  6. 需要經(jīng)常出差

任職要求

  1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)
  2. 經(jīng)驗要求
    • 2~3年以上ICT或FCT測試工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀先應(yīng)屆畢業(yè)生)
    • 愿意與客戶交流,從事技術(shù)服務(wù)類工作,思維靈活,熱情開朗
    • 有一定的品質(zhì)意識,動手能力好,熱愛學(xué)習(xí)
    • 熟練使用PTI/TRI/KEYSIGHT/泰瑞達等任意一款I(lǐng)CT設(shè)備 優(yōu)先考慮

投遞方式:請將簡歷發(fā)送至 hr@szpti.com,郵件標(biāo)題注明“ICT/FCT工程師 (售后)+姓名+意向城市”。

ICT/FCT工程師 (駐廠售后) | 全國 | 8~15K

招聘職位:ICT/FCT工程師 (駐廠售后)

工作地點:汕尾、合肥、長沙、常州等多地均有需求(駐廠,根據(jù)項目情況變動地區(qū))
招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)治具,ICT、FCT、自動化等設(shè)備,送貨、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及駐廠的相關(guān)客戶異常處理問題
  2. 在客戶現(xiàn)場反饋問題收集,根據(jù)客戶要求解決棘手的異常問題
  3. 完成技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書及說明書編寫等
  4. 配合銷售部門,完成客戶現(xiàn)場試機,完成需求調(diào)查并提出改善意見分析
  5. 提升客戶滿意度

任職要求

  1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)
  2. 經(jīng)驗要求
    • 2~3年以上ICT或FCT測試工作經(jīng)驗
    • 愿意與客戶交流,從事技術(shù)服務(wù)類工作,思維靈活,熱情開朗
    • 有一定的品質(zhì)意識,動手能力好,熱愛學(xué)習(xí)
    • 熟練使用PTI/TRI/KEYSIGHT/泰瑞達等任意一款I(lǐng)CT設(shè)備 優(yōu)先考慮

投遞方式:請將簡歷發(fā)送至 hr@szpti.com,郵件標(biāo)題注明“ICT/FCT工程師 (售后)+姓名+意向城市”。

FPGA/DSP設(shè)計工程師 | 東莞/深圳 | 15~25K

招聘職位:FPGA/DSP設(shè)計工程師

工作地點:東莞/深圳
招聘人數(shù):2人

主要職責(zé)

  1. 有JTAG、LVDS、IIC、SPI、PXIE、LXI 等接口開發(fā)
  2. 通訊總線的規(guī)劃設(shè)計
  3. 數(shù)據(jù)打包通訊
  4. 系統(tǒng)的子功能定義、接口定義、詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫、仿真和硬件調(diào)試
  5. ADC DAC相關(guān)電路的下位機程序
  6. 數(shù)字電路的相關(guān)設(shè)計。

任職要求

  1. 學(xué)歷要求:信號處理、通信或電子、計算機等相關(guān)專業(yè);985/211碩士及碩士以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,或具有2年工作經(jīng)驗的本科及以上學(xué)歷;
  2. 經(jīng)驗要求
    • 熟練掌握Verilog/VHDL,精通FPGA系統(tǒng)構(gòu)架或圖像算法處理,熟悉Altera或Xilinx公司開發(fā)軟件;
    • 具有高速總線及數(shù)字信號處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    • 掌握FPGA資源及時序優(yōu)化,熟練應(yīng)用數(shù)字電路仿真測試工具;
    • 有大規(guī)模FPGA應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

投遞方式:請將簡歷發(fā)送至 hr@szpti.com,郵件標(biāo)題注明“FPGA/DSP設(shè)計工程師+姓名+意向城市”。

薪酬績效主管 | 東莞 | 10~15K

招聘職位:薪酬績效主管

工作地點:東莞
招聘人數(shù):1人
薪資范圍:10~15K

主要職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃,確保員工總體滿意度和財務(wù)可持續(xù)性。
  2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新,用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
  3. 與運營和財務(wù)部門合作,確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求

  1. 學(xué)歷要求:機械工程、材料科學(xué)、增材制造等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  2. 經(jīng)驗要求
    • 薪酬績效有從0-1的經(jīng)驗;
    • 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力;
    • 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等);
    • 對薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣;
    • 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變,同時保持高效率。

投遞方式:請將簡歷發(fā)送至 hr@szpti.com,郵件標(biāo)題注明“薪酬績效主管+姓名+意向城市”。

投遞方式:請將簡歷發(fā)送至 hr@szpti.com,郵件標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名+意向城市”。

如您有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,請直接投遞簡歷。如簡歷合適,我們將在第一時間聯(lián)系您!謝謝。

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