PTI新員工入職培訓會——凝“新”聚力 揚帆起航
2140為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業(yè)技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境,以全新的姿態(tài)投入工作。2024年6月27日行政部對四名新入職人員進行入職培訓。此次培訓旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)流程,認同公司文化、增強與公司共同發(fā)展的責任感。
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轉(zhuǎn)眼間,第一版企業(yè)文化陪伴我們已經(jīng)十余年了。PTI近期啟動了企業(yè)文化更新工作,通過多輪頭腦風暴,大家提議、討論、表決,最終對企業(yè)的使命,愿景,價值觀進行了更新。
PTI一直以來致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),隨著市場的不斷變化和競爭的加劇,我們意識到我們需要適時地更新和提升我們的企業(yè)文化,以適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。
我們希望通過本次企業(yè)文化更新,讓我們的企業(yè)煥發(fā)新的活力,以此鼓勵員工勇于創(chuàng)新和自我驅(qū)動,加強與同事和合作伙伴之間的溝通和合作,共同推動公司的發(fā)展。
發(fā)展使命:用專業(yè)測試,讓電子產(chǎn)品“零缺點”
企業(yè)愿景:成為全球電路板測試行業(yè)領(lǐng)軍者,引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展潮流
核心價值觀:
客戶——客戶至上,成就共贏
團隊——扎實根基,追求卓越,同心同德,共創(chuàng)美好未來
熱愛——心懷激情,精益求精,創(chuàng)造卓越價值
尊重——用心傾聽,理解包容,平等互信
創(chuàng)新——以創(chuàng)新引領(lǐng),開啟電性測試新時代
為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業(yè)技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境,以全新的姿態(tài)投入工作。2024年6月27日行政部對四名新入職人員進行入職培訓。此次培訓旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)流程,認同公司文化、增強與公司共同發(fā)展的責任感。
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